遊戲指南

每日建議檢查清單：

1. 查看球員狀態： 先確認主力球員是否維持良好狀態，特別是先發投手、中心打者與正在培養的年輕球員。
2. 查看訓練結果： 訓練是球員長期成長的核心，每天可以確認球員是否有能力進步、狀態是否影響訓練效果。
3. 查看賽程： 確認今天或下一場比賽的對手、主客場與比賽狀態，提前調整投手、野手和戰術。
4. 查看比賽結果與重播： 比賽完成後，可以查看比分、PBP 轉播、賽後重播與球員數據，了解球隊表現。
5. 查看球團辦公室： 球團辦公室會整理目前真正需要處理的待辦、尚未到操作時間的提醒與重要警告；Header 的辦公室紅點代表目前有待辦事項。每日第一次派遣球探尋找新秀不消耗熱力點，但仍會扣除所選球探預算現金；市場開放期間也可以觀察是否有適合補強的自由球員或受限市場球員。

建議搜尋方式：

1. 搜尋功能名稱： 例如輸入「訓練」、「球探」、「財政」、「球場」、「重播」等關鍵字，可以快速找到對應的功能說明章節。
2. 搜尋球員能力： 例如輸入「接觸」、「力量」、「選球」、「球速」、「控球」、「體力」等關鍵字，可以找到球員能力與成長說明。
3. 搜尋狀態或問題： 例如輸入「低迷」、「受傷」、「贊助」、「上座率」、「轉播」、「VIP」等關鍵字，可以找到相關解釋。
4. 搜尋不到時改看大分類： 如果找不到精確項目，可以先點開左側大分類，例如「訓練」、「戰術」、「比賽 / 轉播 / 重播」。

辦公室最重要的三種訊息：

• 待辦事項：現在已經可以處理、而且需要你決定的事情。
• 提醒：操作時間還沒到，但值得提前知道的行程或窗口。
• 警告：已經存在的風險或異常，例如財政、合約或名單相關問題。

教練團目前的辦公室規則：

• 沒有教練團：列入待辦「目前沒有教練團，可立即聘請」。
• 已有待生效教練團：列入提醒，顯示預計在哪一個 Day 正式生效。
• 更換窗口前：VIP 在 Day20、一般玩家在 Day27 會先收到「明日開放更換」提醒。
• 進入更換窗口：有正式教練團、且本季尚未使用更換資格時，列入「目前可更換教練團」待辦。
• Day56：提醒「明日開放下季教練團續聘」。
• Day57～63 尚未續聘：列入「下季教練團尚未續聘」待辦。

教練團目前只保留四種重要系統信，避免通知過多：

• 教練團正式生效：首次聘任或新季續聘方案真正開始生效時寄送。
• 新方案正式生效：季中更換的新教練團真正生效時寄送。
• Day1 續聘失敗：新季 Day1 重新報價與財務檢查後無法完成續聘時寄送。
• Day63 未續聘到期：本季教練團未完成續聘、合約正式到期時寄送。

球隊資訊頁主要分頁：

• 基本資訊： 查看球隊名稱、簡稱、領隊名稱、所屬聯盟、建隊日期、隊徽、球隊視覺的主色與次色。
• 球員名單： 快速查看球隊目前投手與野手名單，以及本季基礎數據。
• 賽程： 查看下一場比賽、最近 5 場、未來 5 場，以及進入轉播或賽後資訊的入口。
• 球隊紀錄： 查看隊史總戰績、例行賽與季後賽戰績、單季紀錄、單場紀錄與球員累積紀錄。
• 隊史館： 查看球隊歷史、球團大事紀、每季成績、季後賽成果與賽季獎項。

基本資訊包含：

• 球隊名稱： 球隊完整名稱，會出現在球隊頁、比賽頁、聯盟頁與相關紀錄中。
• 球隊簡稱： 球隊名稱的縮寫，適合用在計分板或空間較小的介面。
• 領隊名稱： 代表這支球隊目前的經營者，也就是你的暱稱。
• 隊徽： 球隊的視覺代表。隊徽建議使用清楚、方形比例的圖片，建議尺寸為280*280px透明背景圖檔。
• 主色與次色： 球隊視覺顏色，會影響部分球員圖像或球隊呈現。

球隊形象修改規則：

• 球隊名稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 球隊簡稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 領隊名稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 隊徽：首次免費，第二次起消耗 🔥30。

自己的球隊可以使用：

• 更改球隊名稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 更改球隊簡稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 更改領隊名稱：首次免費，第二次起消耗 🔥30。
• 更換隊徽：首次免費，第二次起消耗 🔥30，建議尺寸 280*280px 透明背景圖檔。
• 球場管理：前往球場頁，處理球場認養、續約與球場名稱修改。
• 領隊辭職：放棄目前球隊，球隊會轉回無人管理狀態。

本季總覽會顯示：

• 本季戰績： 顯示目前勝、和、敗，以及已賽場次與勝率。
• 分組排名： 顯示球隊在目前所屬分組中的排名。
• 得失分： 顯示球隊目前得分、失分與得失分差。
• 近 5 場： 用 W / L / T 顯示最近完賽的 5 場結果。
• 主場戰績： 顯示球隊在主場比賽的勝和敗。
• 客場戰績： 顯示球隊在客場比賽的勝和敗。

球隊紀錄包含：

• 隊史總戰績： 統計球隊至今所有正式比賽的總勝、敗、和。
• 例行賽戰績： 統計例行賽累積表現。
• 季後賽戰績： 統計季後賽累積表現。
• 隊史總得失分： 查看球隊長期攻守表現與淨勝分。
• 單季紀錄： 比較每個賽季的勝敗、勝率、得失分與得失分差。
• 單場紀錄： 查看單場最高得分、最大勝分、最高失分等特殊紀錄。
• 隊史打擊與投手紀錄： 查看隊史安打、全壘打、打點、OPS、勝投、救援、三振、防禦率等領先球員。

隊史館主要內容：

• 成立日期： 顯示球隊建立或正式加入 Baseball Hot 的時間。
• 參賽季數： 顯示球隊累積參與了幾個賽季。
• 總冠軍次數： 顯示球隊隊史奪冠次數。
• 季後賽次數： 顯示球隊曾經進入季後賽的次數。
• 最佳排名： 顯示球隊隊史最高排名成績。
• 球團大事紀： 記錄球隊成立、首次參賽、首次季後賽、首座冠軍等重要事件。
• 每季歷史： 顯示每個賽季的戰績、排名、季後賽成績、球隊 MVP 與最佳十人。

球員名單頁主要分成三個主分頁：

• 技能屬性： 查看球員目前能力、OT、經驗、等級、投打型態、抗壓與狀態。
• 統計數據： 查看球員本季比賽成績，並可切換只看例行賽或包含季後賽。
• 合約薪資： 查看球員薪資、合約年數、市場價值、續約期望與續約入口。

新手建議看名單的順序：

1. 先看技能屬性，了解球隊有哪些強項與弱點。
2. 再看統計數據，確認能力是否轉化成比賽表現。
3. 最後看合約薪資，判斷球員是否值得長期留下。

一軍與二軍的差異：

• 一軍：可進入戰術頁、正式比賽、自動排陣與完整出賽流程。
• 二軍：不進入正式比賽與戰術名單，但仍可訓練與保留在球隊體系內。
• 名單範圍：球員名單頁可以切換一軍名單與二軍名單，技能、統計與合約薪資都會依目前範圍顯示。

二軍升降日程規則：

• Day1：新季整理日，不限升降次數，不計入本季升降次數，也不消耗熱力點。
• Day2～Day47：每名球員每季免費升降 3 次。
• 第 4 次起：可使用熱力點繼續升降，第 4 次 🔥10、第 5 次 🔥20、第 6 次 🔥40、第 7 次以上每次 🔥80。
• Day48～Day62：季後賽期間禁止升降。
• Day63：季末整理日，不限升降次數，不計入本季升降次數，也不消耗熱力點。

一軍安全線：

• 一軍總人數至少 23 人。
• 投手至少 10 人。
• 野手至少 10 人。
• C / 1B / 2B / 3B / SS / LF / CF / RF 至少各 1 人可守，次守位也會列入判斷。

二軍薪資重點：

• 合約薪資不會改變：球員原本的年薪仍保留。
• 二軍週薪：合約薪資頁顯示的是球員整週都在二軍時的基準週薪。
• 實際週結算：若同一週內升降，系統會依實際一軍 / 二軍天數加權計算薪資支出。
• 折扣條件：二軍球員 OT 低於隊內一軍平均 OT 時，二軍薪資以 60% 計算；未低於時不折扣。

名單超額懲罰：

• 全隊現役建議上限：40 人。
• 二軍建議上限：14 人。
• 每超額 1 人，訓練效率下降，最低降到 40%。
• 每超額 1 人，訓練費增加，最高增加到 200%。

技能屬性分頁會顯示：

• 位置：球員主要位置與可用位置。
• 姓名：點擊後可進入球員個人資訊頁。
• 年齡：判斷球員是長期養成、成熟戰力，還是短期使用。
• OT：球員整體成長程度。
• 經驗：依總經驗換算出的經驗等級。
• 等級：S / A / B / C / D，代表球員資質與成長價值。
• 抗壓：影響關鍵局面表現的心理能力。
• 投打：投手顯示投球手 R / L；野手顯示傳球手 / 打擊側，例如 R/R、R/L、R/S。左右開弓以 S 表示。
• 狀態：用燈號顯示目前球員狀況。
• 升降：自己的球隊會顯示升上一軍或下放二軍操作，並依本季升降次數與賽季日程判斷是否可用。

技能頁不是只找最強球員，而是找適合角色的球員：

• 王牌先發：體力、控球、變化穩定。
• 終結者：短局數壓制力強，控球不能太差。
• 中心打者：接觸、力量、選球都有一定水準。
• 開路先鋒：接觸、選球、速度較重要。
• 守備核心：守備、速度、臂力與位置適性要好。

統計範圍可以切換：

• 例行賽： 只計算本季例行賽成績，適合比較長期穩定表現。
• 含季後賽： 把季後賽成績也納入，適合查看完整賽季貢獻。

看統計時要注意：

• 出賽太少時，成績容易大幅波動。
• 投手要同時看防禦率、WHIP、局數與三振保送。
• 野手要同時看打擊率、上壘率、長打率與 OPS。
• 季後賽樣本少，但能反映關鍵比賽表現。

合約薪資分頁會顯示：

• 每週薪資： 球員薪資平均分攤到每週財政結算時的支出概念。
• 二軍週薪： 切換到二軍名單時，會顯示球員整週位於二軍時的基準週薪與是否適用折扣。
• 目前薪資： 球員目前合約薪資。
• 合約： 球員目前剩餘合約季數。
• 市場價值： 系統估算的球員市場身價。
• 續約期望： 球員未來續約時可能要求的年薪基準。
• 續約： 合約只剩 1 季且符合條件時，會出現續約談判入口。

合約薪資管理重點：

• 不要只看球員強不強，也要看薪資是否合理。
• 年輕主力如果薪資低，通常是很有價值的合約。
• 高薪低效球員會壓縮訓練、球探、球場與未來續約空間。
• 合約只剩 1 季的主力，要提前注意續約期望。

續約開放條件：

• Day41～47 開放續約： 球員續約期間固定為 Day41～47。Day40 球團辦公室會先顯示提醒；進入 Day41 後才可正式談約，Day47 23:00 為本季續約截止時間。
• 只有合約剩 1 季的球員可以續約： 合約還有多季的球員會顯示尚有合約。
• 只能續約自己球隊的正式球員： 其他球隊球員或非正式名單球員不能續約。
• 需要有續約期望薪資： 若球員缺少續約期望資料，暫時無法談判。

續約年限倍率：

• 1 季：續約期望 × 0.95
• 2 季：續約期望 × 0.98
• 3 季：續約期望 × 1.00
• 4 季：續約期望 × 1.05
• 5 季：續約期望 × 1.10

續約策略建議：

• 年輕核心球員可以考慮長約，提前鎖住未來。
• 老將或狀態不穩球員，可以考慮短約保留彈性。
• 高薪球員續約前要先看財政是否能承受。
• 合約只剩 1 季的主力不要拖到季末才檢查。

球員資訊頁主要分頁：

• 基本資訊： 顯示球員圖像、背號、姓名、所屬球團、年齡、等級、OT、位置、慣用手、雷達圖、能力條與財務資訊。
• 統計數據： 查看球員各賽季成績，並可切換例行賽或含季後賽統計。
• 生涯履歷： 記錄球員入隊、來源、合約、薪資、釋出等生涯事件。
• 生涯成就： 統計單場 MVP、每日最佳十人、賽季球隊 MVP、賽季最佳十人等獎項。

基本資訊區主要包含：

• 球員圖像： 使用球員外觀資料與球隊顏色渲染角色形象。
• 背號與姓名： 顯示球員目前背號與名稱。投手也會顯示已擁有球種標籤。
• 基本資料： 包含所屬球團、年齡、等級、OT、位置與投打型態。
• 本季重點成績： 投手會顯示出賽、勝敗、防禦率、三振、中繼、救援等；野手會顯示出賽、OPS、打擊率、安打、全壘打等。
• 雷達圖： 以圖像方式呈現球員主要能力分布。
• 能力條： 以條列方式顯示球員技能，並附帶球探評語或偵查評語。
• 財務資訊： 顯示目前薪資、合約狀況、市場價值與續約期望。

統計範圍可以切換：

• 例行賽： 只計算例行賽成績，適合比較穩定樣本。
• 含季後賽： 將季後賽表現也納入，適合查看完整賽季貢獻。

生涯履歷可能包含：

• 建隊初始： 球員作為球隊初始名單或核心成員加入。
• 球探簽約： 球員透過球探系統被簽入球隊。
• 系統補人： 球隊名單不足時，由系統補入球員。
• 選秀加盟： 球員可透過每季選秀取得簽約權，完成簽約後加入球隊。
• 市場簽約： 球員可透過自由市場或受限市場加入球隊。
• 交易轉入 / 轉出： 球員可透過交易加入新球隊，或從原球隊交易轉出，生涯履歷會保留相關紀錄。
• 釋出： 球員被球隊釋出，狀態轉為已釋出。

目前成就類型：

• 單場 MVP： 單場比賽中表現最關鍵的球員。
• 每日最佳十人： 單日比賽表現突出的球員。
• 賽季球隊 MVP： 單季中對所屬球隊貢獻最突出的球員。
• 賽季最佳十人： 單季表現達到聯盟代表水準的球員。

情報顯示規則：

• 自己球員：可以看到完整雷達圖、能力條與球探評語，但內潛與生涯曲線仍需偵查才會揭露。
• 未偵查對手球員：只能看到部分公開資訊，能力細節可能顯示情報不足。
• 已偵查對手球員：會依偵查當天的資料顯示當時取得的能力資訊。

球員偵查熱力點費用：

• 他隊技能偵查：🔥35。
• 他隊內潛偵查：🔥45。
• 他隊生涯曲線偵查：🔥45。
• 他隊完整深度偵查：🔥100。
• 自家內潛偵查：🔥45。
• 自家生涯曲線偵查：🔥45。
• 自家完整深度偵查：🔥70。

自己的球員可能使用的操作：

• 更改背號： 選擇新的球衣號碼，讓球員更符合球隊設定或個人特色。
• 釋出球員： 將球員從球隊正式名單中釋出，但通常會產生違約金。
• 升上一軍 / 下放二軍： 自己球隊的球員可以在右側面板用文字選項升降，滑鼠移上去會顯示本季升降次數或本次熱力點費用。
• 查看合約 / 續約提示： 球員頁可以查看財務資訊，但正式續約建議回到球員名單的合約薪資分頁操作。

操作前建議確認：

• 這名球員是否仍在你的長期計畫中？
• 他的薪資是否符合目前貢獻？
• 釋出或續約是否會影響球隊現金流？
• 如果他是隊史核心，是否值得保留作為球隊招牌？

投手六大技能：

• 球速(VEL)： 影響投手的球威基礎與對打者的壓迫感。球速高的投手通常更適合搭配威懾、變化與控球， 形成更好的壓制力。單純球速高不代表一定穩定，若控球不足，可能經常出現保送或失投。
• 控球(CTL)： 影響投球穩定度、壞球過多的風險與打席節奏。控球好的投手比較不容易陷入球數落後， 也比較能在關鍵球數中維持對決品質。對先發投手和終結者都很重要。
• 變化(MOV)： 影響變化球品質與打者擊球難度。變化好的投手更容易讓打者打不好， 也比較適合壓低長打風險。變化和控球搭配好時，投手會更穩定。
• 體力(STA)： 影響投手能撐多久，以及投球數增加後品質下降的速度。先發投手最需要體力； 中繼投手也需要一定體力來連續出賽或吃較長局數；終結者則相對不需要太高體力。
• 威懾(STU)： 影響投手讓打者難以掌握球路的能力，特別適合短局數高強度登板的投手。 威懾高的投手在關鍵時刻更有壓制感，但仍需要控球與變化支撐穩定度。
• 球商(PITCH_IQ)： 影響投手理解打者弱點、配球選擇、危機處理與失投控制的能力。 球商高的投手更能在壘上有人、球數壓力或比賽後段維持判斷品質；搭配高守備捕手時，也能在投捕協同中減少暴投、捕逸風險與投手下丘處理失誤。

目前六種正式球種與學習門檻：

• FB 直球：VEL ≥ 1，所有投手都會保留的基礎球種。
• SI 伸卡球：VEL ≥ 5 且 MOV ≥ 4。
• SL 滑球：MOV ≥ 4 且 STU ≥ 3。
• CB 曲球：MOV ≥ 3。
• CH 變速球：STU ≥ 3。
• FO 指叉球：STU ≥ 7。

養成上的意思：

• 想學 SI，要同時把球速與變化練到門檻。
• 想學 SL，要兼顧變化與威懾。
• 想學 FO，需要很高的威懾。
• 球種變多不是額外付費功能，而是投手長期訓練與能力成長的結果。

野手六大技能：

• 接觸(CON)： 影響打者擊中球與形成有效擊球的能力，是打擊穩定度的重要基礎。 接觸好的打者通常比較容易維持安打能力，也比較適合放在需要穩定上壘的棒次。
• 力量(POW)： 影響長打與全壘打能力。力量高不代表每次擊球都是長打， 但更有機會打出強勁擊球、二壘打、三壘打或全壘打。力量型球員通常適合中心棒次。
• 選球(EYE)： 影響打席品質、追打壞球傾向與保送能力。選球好的打者比較容易把打席拖進有利球數， 也比較不容易被投手引誘球欺騙。選球和接觸搭配好時，會讓打者更穩定。
• 速度(SPD)： 影響跑壘、盜壘、推進與部分守備範圍。速度型球員在壘上更有威脅， 也比較適合擔任中外野、游擊、二壘等需要活動範圍的中線位置。
• 臂力(ARM)： 影響傳球能力。外野手、捕手與三壘手特別需要臂力，遊擊手的臂力也不能太低。 臂力好的球員比較有機會阻止跑者多推進一個壘包，或在關鍵時刻完成長距離傳球。
• 守備(DEF)： 影響守備穩定度、接球判斷與失誤風險。游擊手、二壘手、中外野手、捕手等位置通常更重視守備。 守備好的球員可以幫助投手減少不必要的危機。

三個核心成長概念：

• OT(Overall Total, 總能力值)： 可以理解成球員的整體成長程度。它不是單一技能，而是球員透過經驗與訓練累積後， 反映出來的整體進步。OT 高的球員通常代表長期養成成果較完整。
• TP(Training Points, 訓練值)： 可以理解成單項能力的訓練進度。每一項能力都有自己的 TP 進度，例如接觸、力量、 控球、體力等。當某項能力累積到足夠進度，就有機會提升該能力。
• EXP(Experience, 經驗值)： 可以理解成球員經驗。EXP 偏向球員整體經驗累積，和每日自然成長、比賽經驗、 長期養成有關。EXP 不一定直接指定某一項能力，但會影響球員整體成長。

養成上的重要觀念：

• 低能力球員比較容易看到早期成長，但不代表一定有高上限。
• 高能力球員要再往上突破會更困難，需要更長時間累積。
• 年輕球員適合長期規劃，老將則比較適合補強當下戰力。
• 同樣的訓練資源，投在不同球員或不同項目上，回報速度可能差很多。

常見養成方向：

• 中心打者： 可以重視接觸、力量與選球，目標是穩定製造長打與得分機會。
• 開路先鋒： 可以重視接觸、選球與速度，目標是提高上壘與跑壘威脅。
• 守備核心： 可以重視守備、速度與臂力，適合中線位置或守備壓力大的位置。
• 先發投手： 可以重視體力、控球與變化，目標是長時間維持投球品質。
• 後援投手： 可以重視控球、威懾、球速與變化，目標是短局數快速壓制打者。

職涯曲線類型：

• 易衰退型：年輕時可能有不錯成長，但較早停滯或衰退。
• 早熟型：年輕階段成長較快，但成熟後成長會明顯放慢。
• 標準型：最常見的成長曲線，成長、穩定與衰退節奏較平均。
• 穩定型：成長不一定爆發，但維持期較長，整體節奏平順。
• 大器晚成型：前期成長較慢，但中後期仍有較長成長空間。
• 長青型：老化較晚，較有機會在高齡階段維持戰力。

可以這樣理解各階段：

• 成長期：球員比較容易累積 EXP 與 TP，適合安排長期訓練。
• 放慢期：仍可成長，但效率通常比年輕時低，訓練方向要更精準。
• 穩定期：球員可能仍具即戰力，但自然成長與訓練回報有限。
• 衰退期：換季時可能因老化而失去部分 TP，能力有機會下降。

老化重點：

• 老化在換季時結算，不是每天發生。
• 老化會扣 TP，再由 TP 門檻反推技能值。
• 不同職涯曲線會影響衰退開始時間與老化幅度。
• 投手與野手較容易衰退的技能不同。
• 一般老化最低只會把技能扣到 2，不會因普通老化扣到 1。

退休規則摘要：

• 36～44 歲球員季末可能退休。
• 45 歲球季可以打完。
• 45 歲球季結束後，換季加歲到 46 時會強制退休。
• 退休球員不會刪除資料，未來仍可保留生涯紀錄。
• 退休球員會從名單、戰術、陣容、補人判斷與比賽名單中排除。

球員狀態圖示：

• 絕佳： 球員狀況非常好，場上表現和訓練效果也會最佳。這種狀態適合安排重點訓練，讓球員趁狀態極佳時多累積成長。
• 良好： 球員狀況不錯，場上表現和訓練效果略優於正常。主力球員維持良好狀態時，通常是穩定養成的好時機。
• 正常： 最常見的狀態，場上表現和訓練效果維持正常水準；大多數球員平常都會在正常附近浮動。
• 低迷： 球員狀況偏差，場上表現和訓練效果會下降。低迷不代表球員沒用，但不適合期待他有亮眼成績和最高效率成長。
• 極差： 狀況非常糟，這時要考慮是否讓球員休息，或暫時移出陣容並降低對他的訓練期待。
• ✚ 受傷： 以紅色 ✚ 顯示。傷兵無法正常訓練，也不能進入正式比賽名單；請優先觀察剩餘休養天數與復出時間。

狀態對訓練的影響：

• 絕佳： 訓練效果最高。適合安排重點訓練，讓球員在最佳狀態下累積更多成長。
• 良好： 訓練效果略高於正常。適合穩定培養主力球員或年輕球員。
• 正常： 標準訓練效果，是最常見的養成基準。大多數球員平常會以正常狀態作為訓練基準。
• 低迷： 訓練效率下降。仍然可以訓練，但同樣的訓練資源，回報會比正常狀態低。
• 極差： 訓練效率大幅下降。通常不適合投入最重要的訓練資源，除非你仍想維持他的長期養成方向。
• ✚ 受傷： 無法正常訓練，也會被正式比賽後端排除。受傷期間不適合安排訓練，應等待每日結算扣減休養天數。

狀態變化的大方向：

• 絕佳： 可能維持絕佳狀態一段時間，也可能慢慢回落到良好或正常。
• 良好： 有機會維持良好，也有機會升到絕佳，或回到正常。
• 正常： 多數時候維持正常，少數情況可能變好或變差。
• 低迷： 可能恢復正常，也可能繼續低迷，少數情況會惡化成極差。
• 極差： 可能慢慢回到低迷或正常，但也可能繼續維持極差。
• ✚ 受傷： 以紅色 ✚ 顯示，會依剩餘休養天數在每日訓練結算後逐日恢復；休養天數歸 0 後會自動回到健康狀態。

傷病 MVP v1 規則摘要：

• 受傷球員在 roster / training 頁面會以紅色 ✚ 顯示，優先於原本的狀態燈號。
• 傷兵仍留在原球隊與原名單範圍，一軍仍是一軍、二軍仍是二軍，但受傷期間不能正常訓練，也不會進入正式比賽。
• 傷病會在每日訓練結算時處理：新傷病低機率發生，既有傷兵會扣減剩餘休養天數，天數歸 0 後自動復出。
• 一軍球員的基礎受傷機率高於二軍；狀態越差、投手疲勞越重，受傷風險會提高。
• 新傷病與復出都會寄送系統信，方便領隊掌握球隊狀況。
• 如果戰術設定仍引用傷兵，正式比賽後端會移除該引用；若自訂打線因此不足，系統會 fallback 到自動打線，避免比賽失敗。

遇到狀態不佳時可以這樣判斷：

• 低迷： 還可以訓練，但效率較差。適合觀察一兩天，或讓他比賽暫時輪休加快恢復。
• 極差： 訓練收益明顯偏低。球員若進入極差狀態，可以讓他比賽暫時輪休，以幫助他快速調整回復。
• ✚ 受傷： 以紅色 ✚ 顯示，無法正常訓練，也不能出賽。等待每日結算扣減休養天數，復出後才恢復正常管理。

每日訓練主要會產生三種成長：

• 經驗成長： 球員會依年齡和出賽獲得經驗成長值。年輕球員通常能獲得較大成長，年紀越大進入成熟期則成長會趨緩。
• 單項能力 TP： 有安排訓練的能力每天會累積 TP。當 TP 達到下一級門檻，該能力就會提升。
• OT 成長： 球員的總經驗與總訓練能量會一起影響 OT。當累積到一定程度，OT 就有機會上升。

四種訓練模式：

• 自動訓練： 不指定訓練項目，由系統依球員位置與角色自動挑選一項適合的能力。 例如先發投手會偏向體力、控球、變化；終結者會偏向威懾、球速、控球； 捕手會偏向守備與臂力；一壘手、左外野手、右外野手則較容易偏向打擊火力。 自動訓練適合新手、懶人管理，或還沒決定球員長期定位時使用。
• 專精訓練： 指定 1 個訓練項目，把當天訓練資源集中在該能力上。 這是單項突破最快的模式，適合想把某個關鍵能力拉起來的球員。 例如中心打者專練力量、開路先鋒專練選球、先發投手專練控球或體力。 缺點是長期只練一項容易偏某項極端化，球員可能變得很有特色，但也可能留下明顯弱點。
• 均衡訓練： 指定 2 個訓練項目，訓練資源會分配到兩項能力上，總訓練量會略高於專精訓練。 第一項分到的訓練量較高，第二項較低，所以項目順序也有意義。 這種模式適合已經有明確定位、但需要兩項能力一起成長的球員。 例如中心打者練接觸 + 力量，先發投手練控球 + 體力，守備型中線練守備 + 速度。
• 綜合訓練： 指定 3 個訓練項目，訓練資源會分散到三項能力上，總訓練量會再略高於均衡訓練。 訓練效果：第一項 > 第二項 > 第三項。 綜合訓練適合高等級年輕球員多技能快速成長或想打造全面型球員，或想同時補多個技能的球員。 它的優點是發展平均，不容易只強一項；缺點是單項突破速度最慢。 如果你急著讓某一項能力升級，綜合訓練通常不是最好選擇。

模式選擇建議：

• 剛開始不熟： 先用自動訓練，讓系統依位置和角色給基本方向；但長期還是建議手動設定。
• 想快速補一個關鍵短板： 用專精訓練，集中拉高最重要的能力。
• 想培養主力核心： 用均衡訓練，讓兩項核心能力穩定成長。
• 想養全面型球員： 用綜合訓練，讓三項能力一起累積。
• 能力已經很高： 不一定要繼續硬練同一項，可以考慮補其他能力，提高球員完整度；因為技能等級越高，再升級的門檻也會越高。

一項能力的訓練收益，主要會受到這些因素影響：

• 基礎訓練值： 每次訓練都有一個基礎值，之後再乘上各種倍率。
• 年齡倍率： 年輕球員成長效率較高，年紀越大訓練效率越低。
• 等級倍率： S、A 級球員通常有更高訓練效率，C、D 級球員成長較慢。
• 內在潛力： 每名球員在不同技能上可能有不同內在潛力，會影響該技能的訓練效率。
• 能力瓶頸： 技能在低等級時較容易成長，技能越往上越難練；技能值達到最頂級10後不再繼續提升。
• 狀態倍率： 狀態好會提高訓練收益，狀態差會降低訓練收益，受傷則無法正常訓練。
• 職涯曲線： 每名球員都有不同的長期成長節奏，可能影響年輕時、成熟期或老將階段的訓練效率。
• 訓練模式倍率： 專精、均衡、綜合會把訓練資源用不同方式分配到指定能力上。

玩家可以這樣理解成長判定：

• 今天沒有升級，不代表沒有成長，可能只是還沒跨過 TP 門檻。
• 高能力越難練，頂級球員需要更長期的投資。
• 年輕、高等級、狀態好的球員，通常是更好的訓練投資對象。
• 球員適合練什麼，不只看位置，也要看目前能力分布與未來定位。
• 真正的養成重點，是把有限訓練資源放到最值得投資的球員身上。

投手陣容主要包含：

• 先發輪值： 設定 SP1～SP4。聯賽賽程會依輪值安排先發投手。
• 中繼 1： 先發退場後優先使用的主力中繼，通常適合放比較穩定、能處理關鍵中段局面的投手。
• 中繼 2： 第二順位中繼組，適合放輪替牛棚、備用中繼或狀態較不穩但仍可使用的投手。
• 終結者： 比賽後段、比分接近時優先考慮的關門投手。
• 敗戰組： 比分大幅落後或以極大分差領先的低重要度局面時使用，可與中繼 / 終結者重複，但不能與先發輪值重複。

投手陣容管理重點：

• 先發輪值必須完整設定 SP1～SP4。
• 主力牛棚不要全部擠在同一個角色。
• 終結者適合留給比賽後段的關鍵局面。
• 敗戰組可以保護主力牛棚，不要忽略。
• 連戰時要注意疲勞燈號，不要只看能力值。

守備陣容包含：

• 八個守備位置： 捕手、一壘、二壘、三壘、游擊、左外野、中外野、右外野。
• DH： 指定打擊，只負責打擊，不上場守備。
• 位置限制： 守位選單只會顯示可守該位置的球員。
• 不可重複： 同一名球員不能同時守兩個位置，DH 也不能與守備先發重複。

守備陣容管理重點：

• 先確定中線守備是否穩定，再安排火力。
• 守備壓力大的位置不要只看打擊能力。
• DH 適合放打擊強、守備負擔不適合太重的球員。
• 守備陣容會決定打序可選的 9 名球員。
• 完整守備陣容需要 8 個守備位置 + 1 名指定打擊 DH。

打席安排基本觀念：

• 第 1 棒： 適合上壘能力好、速度佳、能製造進攻開端的球員。
• 第 2 棒： 適合接觸、選球不錯，能串連攻勢推進壘包，也能配合戰術的球員。
• 第 3～5 棒： 通常是打線核心，適合放接觸、力量、選球較好的主要得分火力。
• 第 6～7 棒： 可放次要火力、長打型球員，或攻守較平均的球員。
• 第 8～9 棒： 通常是打擊較弱或守備優先的球員，但速度型第 9 棒也可能成為第二個開路點。

常見打線風格：

• 上壘型打線： 重視接觸、選球與速度，靠連續上壘和推進製造分數。
• 長打型打線： 重視力量與中心棒次火力，靠長打快速得分。
• 平衡型打線： 前段能上壘，中段能長打，後段仍有一定串連能力。
• 小球型打線： 搭配短打、跑壘、盜壘與打帶跑，靠細節製造進攻機會。

目前球隊戰術主要包含：

• 跑壘積極度： 影響跑者是否更常嘗試多推進一個壘包。
• 盜壘傾向： 影響球隊主動嘗試盜壘的頻率。
• 打帶跑： 影響特定局面中，跑者啟動、打者配合出棒的機率。
• 代打策略： 影響比賽後段是否更積極用替補打者取代弱棒。
• 短打傾向： 影響犧牲推進或小球戰術的使用頻率。
• 突破僵局短打： 延長賽突破僵局制時是否更優先推進開局的二壘跑者。
• 投手調度： 影響換投偏保守、正常或積極。
• 敬遠策略： 影響關鍵局面是否更容易選擇敬遠強打者。
• 本壘阻殺： 影響守備端是否更積極傳本壘阻止跑者得分。

球隊戰術選擇建議：

• 速度型球隊： 可提高跑壘、盜壘與打帶跑傾向。
• 長打型球隊： 不一定需要太多短打，應讓中心打者有完整揮擊機會。
• 牛棚強隊： 可以考慮較積極的投手調度。
• 先發強、牛棚弱： 可以考慮較保守換投，但要小心先發疲勞與崩盤。
• 守備臂力強： 本壘阻殺可以稍微積極，但仍要承擔傳球風險。

教練團頁面主要分成：

• 目前教練團：查看正式生效方案、每季費用、熟悉度、合約狀態與目前實際效果。
• 聘請 / 更換教練團：沒有有效教練團時顯示「聘請」；已有有效教練團時顯示「更換」。
• VIP 分析：VIP 可使用本隊真實名單與目前訓練設定，分析候選方案的實際受益範圍與方案差異。

兩種方案：

• 專精型：選擇 1 種教練團類型，享有該類型 100% 基礎效果，再乘體系熟悉度。
• 綜合型：從 12 種中自由選擇 3 種不同類型；每個模組只有對應專精型 56% 基礎效果，再乘體系熟悉度。
• 沒有二合一：MVP 只提供專精型或三模組綜合型。

投手類型：

• 投手養成型｜1,700,000 / 季：所有投手訓練 TP +4%；投手球商／實戰穩定效果 +1.5%。不直接增加球速或威懾。
• 球威開發型｜1,900,000 / 季：球速／威懾訓練 TP +5%；三振 +2.5%；同時伴隨保送／失投風險 +1.0%。
• 控球穩定型｜1,550,000 / 季：控球訓練 TP +6%；保送 -2.5%；暴投 -2.0%。

打擊類型：

• 打擊養成型｜1,700,000 / 季：接觸／選球／力量訓練 TP +4%；打席穩定／有效擊球結果 +1.5%。
• 長打爆發型｜1,900,000 / 季：力量訓練 TP +6%；全壘打／長打 +2.5%；三振風險 +1.0%。
• 上壘紀律型｜1,550,000 / 季：選球／接觸訓練 TP +5%；保送 +2.5%；三振 -1.5%。

守備/戰術類型：

• 守備強化型｜1,300,000 / 季：守備／臂力訓練 TP +5%；失誤率 -2.5%。
• 速度機動型｜1,250,000 / 季：速度訓練 TP +6%；盜壘成功／跑壘推進效果 +2.0%。
• 調度穩健型｜1,500,000 / 季：投手疲勞恢復效果 +4%；既有疲勞負面效果 -2.0%；牛棚紅疲勞／崩盤懲罰 -2.0%。不會直接改寫牛棚使用順序或換投順位。

長期養成類型：

• 育成體系型｜1,650,000 / 季：23 歲（含）以下球員所有正常訓練 TP +5%；沒有直接比賽效果。
• 老將維持型｜1,350,000 / 季：30 歲以上球員正常訓練 TP +3%；季末衰退 TP 扣減 -10%。不降低退休率。
• 潛能突破型｜2,000,000 / 季：當天實際訓練能力的內在潛力達 +10% 門檻時，該項訓練 TP +5%；符合主訓練門檻的球員每天另有 0.60% 基礎突破機率，觸發時該球員當日主要訓練 TP 再 +50%；既有傷病風險小幅 ×1.01。

綜合型計價範例：

投手養成 1,700,000 + 打擊養成 1,700,000 + 育成體系 1,650,000， 三者平均後 × 1.65，正式季費為 2,777,500。

體系熟悉度：

• 第 1 季：100%
• 第 2 季：105%
• 第 3 季：110%
• 第 4 季起：115%（封頂）

首次聘任：

• 球隊目前沒有教練團時，可在任一遊戲日聘任。
• 聘任時立即支付完整季費，不按剩餘日數比例折算。
• 不收 30% 提前解約違約金，也不占用本季季中更換次數。
• 完成後先進入待生效狀態，於下一個遊戲日正式生效。

季中更換：

• VIP：Day21～34。
• 一般玩家：Day28～34。
• Day35 起鎖定至季末；每隊每季最多更換 1 次。
• 更換費用 = 新方案完整季費 + 原方案已付季費 30% 違約金；原本已支付的舊方案費用不退。
• 送出更換後，原方案在當日仍有效；新方案於下一個遊戲日正式生效，熟悉度重置為 100%。
• 非更換期間仍可以進入方案頁瀏覽，但正式更換按鈕會停用。

季末續聘：

• Day57～63 開放下季續聘。
• 續聘只能保留完全相同方案，不能在續聘動作中直接改成另一套；想換風格要走其他合法流程。
• Day57～63 的續聘是「預約」，當下不扣下一季費用，也不鎖死下一季價格。
• 下一季 Day1 會依當時正式價格重新報價、重新檢查球隊財務，成功後才扣完整季費並建立新季待生效教練團。
• 若未完成續聘，本季合約於 Day63 到期，球隊進入沒有教練團的狀態。
• 完全相同方案續聘成功後，熟悉度可延續到下一季。

目前可分析的內容：

• 沒有現任教練團：仍可直接分析候選方案，查看本隊誰受益、誰沒有吃到 Training 加成。
• 已有現任教練團：可把目前正式生效方案和候選方案做實際比較。
• 費用差異：比較目前季費與候選季費。
• 總受益人數：候選方案至少符合一個模組作用範圍的不同球員總數，同一球員不重複計算。
• 訓練受益人數：依球員目前實際訓練設定，至少符合一個教練團訓練加成的球員數。
• 一軍／二軍受益：分開查看目前名單層級的受益範圍。
• 實際模組變化：顯示目前方案到候選方案有哪些新增、移除、維持、加強或削弱。

目前聯賽基本架構：

• 16 支球隊： 每個賽季共有 16 支球隊參與主要聯賽。
• 2 個聯盟： 球隊會分成兩個聯盟，例如聯賽1.1：三太子聯盟 和 土地公聯盟，每個聯盟 8 隊。
• 每個聯盟前 4 名晉級季後賽： 例行賽結束後，各聯盟排名前 4 的球隊可以進入季後賽。

排名表常見欄位：

• 勝： 球隊目前贏了幾場。
• 敗： 球隊目前輸了幾場。
• 和： 若比賽以平手結束，會計入和局。
• 勝率： 排名最主要的依據。
• 勝差： 球隊與分組第一名之間的距離。
• 得分： 球隊目前累積得分。
• 失分： 球隊目前累積失分。
• 得失分差： 得分減掉失分，可以看出球隊整體內容。

兩隊同勝率比較順序：

1. 直接對戰勝場： 兩隊互相交手時，贏比較多場的球隊排前面。
2. 直接對戰得失分差： 如果直接對戰勝場相同，就比較兩隊互相交手時的得分減失分。
3. 整季得失分差： 如果直接對戰仍無法分出，就比較整季總得分減總失分。
4. 整季總得分： 如果得失分差相同，總得分較高的球隊排前面。
5. 整季總失分： 如果總得分也相同，總失分較少的球隊排前面。
6. 抽籤序或系統穩定排序： 如果以上全部相同，系統會用保底排序決定名次。

多隊同勝率比較順序：

1. 小循環勝率： 只看同勝率球隊彼此交手時的勝率。
2. 小循環得失分差： 如果小循環勝率相同，就比較這些隊彼此交手時的得失分差。
3. 整季得失分差： 小循環仍無法分出時，回到整季總得失分差。
4. 整季總得分： 得分較高者排前面。
5. 整季總失分： 失分較少者排前面。
6. 抽籤序或系統穩定排序： 仍完全相同時，使用保底排序。

目前季後賽制度：

• 第一輪季後賽： 每個聯盟前 4 名晉級，進行 3 戰 2 勝系列賽。
• 聯盟冠軍賽： 第一輪勝隊晉級，進行 3 戰 2 勝系列賽。
• 總冠軍賽： 兩個聯盟冠軍交手，進行 5 戰 3 勝系列賽。

統計榜可以用來觀察：

• 球員打擊表現： 例如打擊率、安打、全壘打、打點、上壘率、長打率、OPS。
• 球員投球表現： 例如勝投、防禦率、被上壘率、三振、中繼、救援。
• 球隊攻擊能力： 例如總得分、安打、全壘打、上壘與長打表現。
• 球隊投守能力： 例如失分、防禦率、牛棚表現與投手壓制力。

常見獎項與紀錄：

• 單場 MVP：單場比賽中最具代表性的球員表現。
• 每日最佳十人：單日賽程中表現突出的球員。
• 賽季球隊 MVP：每支球隊整季最具代表性的球員。
• 賽季最佳十人：整個賽季中最值得被記錄的頂尖表現。

日程表主要用途：

• 查看整季賽程： 了解球隊從例行賽到季後賽的比賽安排。
• 確認對手： 每個比賽日會顯示對手名稱、主客場與比賽階段。
• 掌握比賽狀態： 可以知道比賽是未開打、模擬中、已完賽、已取消或模擬失敗。
• 進入比賽內容： 完賽後可以從日程表進入 觀看重播 或 賽後資訊 頁面。

賽季摘要包含：

• 賽季： 顯示目前賽季代號與賽季序號。
• 天數： 顯示目前 Day 與整個球季天數進度。
• 目前階段： 例如例行賽、季後賽、聯盟冠軍賽、總冠軍賽或休兵日。
• 戰績： 顯示球隊目前勝敗和，以及勝率。
• 今日完成： 顯示今天比賽完成數與總比賽數。

日程表可能出現的階段：

• 例行賽： 一般賽季比賽，戰績會影響聯盟排名與季後賽資格。
• 跨聯盟戰： 不同聯盟球隊之間的對戰，日程表會用標籤提示。
• 季後賽： 例行賽結束後，晉級球隊進入系列賽。
• 聯盟冠軍賽： 各聯盟季後賽勝隊爭奪聯盟冠軍。
• 總冠軍賽： 兩個聯盟冠軍進行最終決戰。
• 休兵日或特殊事件： 沒有比賽，但仍是球季流程的一部分，例如選秀池公開、選秀順位公布、選秀會與季末結算。

常見比賽狀態：

• 未開打： 比賽尚未開始。若有設定開賽時間，畫面會顯示預定開賽時間。
• 模擬中： 比賽正在後台或管理流程中執行，暫時不能查看完整結果。
• 已完賽： 比賽已完成，可以進入觀看重播與賽後資訊。
• 已取消： 比賽不會進行，通常代表賽程或特殊狀態被取消。
• 模擬失敗： 比賽執行時發生錯誤，需要等待管理端修正或重新處理。

每日查看建議：

1. 先看今天是否有比賽。
2. 確認主場或客場，以及對手是誰。
3. 如果未開打，先調整陣容與戰術。
4. 如果已完賽，先看賽後資訊，再回看重要場次的 PBP 重播。

PBP 頁會顯示：

• 局數與半局： 顯示目前是第幾局、上半或下半。
• 比分與壘包狀態： 讓玩家知道目前攻守局勢、跑者位置與出局數。
• 逐打席文字： 記錄每一名打者的打席結果，例如安打、保送、三振、滾地出局、飛球出局、全壘打等。
• 逐球過程： 顯示好球、壞球、界外球、揮空、進場結果等細節。
• 投球九宮格： 顯示每一球大致進入好球帶的高低、內外角位置，幫助玩家觀察投手配球與打者對決內容。
• 球場動畫： 用球場畫面輔助呈現打球落點、壘包推進與比賽氛圍。

九宮格可以幫助你觀察：

• 投手配球傾向：常攻高角度、低角度、內角或外角。
• 控球穩定度：球是否常常偏離理想位置，或大量落在壞球區。
• 打者對應方式：打者是容易被邊角球解決，還是能掌握失投球。
• 關鍵球位置：三振球、被長打的球、保送前後的球路分布。

延長賽規則重點：

• 例行賽最多 12 局： 例行賽若打到 12 局結束仍然平手，會以和局收場。
• 突破僵局制： 從第 10 局開始，每個半局從無人出局、二壘有人開始。
• 季後賽必須分出勝負： 季後賽沒有 12 局上限，會持續延長直到分出勝負為止。
• 季後友誼賽不打延長： 後端排程產生的季後友誼賽在 9 局結束後若平手，就直接以和局收場。
• PBP 顯示： 轉播會提示突破僵局制啟動，並顯示二壘跑者狀態。

重播控制常見按鈕：

• 暫停 / 繼續：停止或恢復播放逐打席內容。
• 1x：一般速度，適合完整回看。
• 2x：加快播放，適合快速看比賽脈絡。
• 4x：高速播放，適合只想快速掃過結果。
• 重新播放：從第一個打席重新開始。
• 賽後資訊：跳到賽後資訊頁面查看比賽總結與該場比賽數據。

賽後資訊頁主要內容：

• 比分主視覺： 顯示客隊、主隊、最終比分、比賽狀態與賽季日程資訊。
• 勝敗標示： 會以勝、敗或和局圖示提示雙方結果。
• 本場 MVP： 顯示本場最具代表性的球員與表現摘要。
• 投手判定： 顯示勝投、敗投、救援成功與中繼成功等投手紀錄。
• 關鍵 play： 列出影響比賽走向的重要打席或事件。
• 焦點球員： 整理本場表現突出的打者與投手。

常見比賽數據：

• R： Runs，得分。最終比分就是兩隊 R 的比較。
• H： Hits，安打。可以大致看出球隊攻擊是否有打出內容。
• E： Errors，失誤。失誤可能讓對手多獲得出局前的攻擊機會。
• 每局比分： 可以看出得分集中在哪一局，以及是否有大局或後段逆轉。
• 打擊成績： 顯示打者安打、長打、全壘打、打點、保送、三振等表現。
• 投球成績： 顯示投手局數、被安打、失分、自責分、保送、三振、被全壘打、投球數等。

建議看比賽的順序：

1. 先看最終比分： 確認勝敗、分差與是否延長賽。
2. 看每局比分： 找出大局、逆轉點或崩盤局。
3. 看 MVP 與焦點球員： 快速知道本場誰最有影響力。
4. 看投手判定與投球數： 判斷先發是否撐住、牛棚是否穩定、投手是否過度消耗。
5. 看打擊與投球 box score： 找出打線斷層、牛棚破口或單場表現異常的球員。
6. 必要時回看 PBP： 如果想知道真正轉折，就回到逐打席重播。

財政總覽主要會看到：

• 目前現金： 球隊目前可以使用的資金。所有收入與支出最後都會影響現金餘額； 新認領／重置球隊目前以 50,000,000（5,000 萬）作為創隊初始資金。
• 本季收入： 包含贊助金、主場票房、季後賽獎金等收入來源。
• 本季支出： 包含球員薪資、訓練支出、簽約金、球場維護費、球探支出、教練團費用，以及釋出球員、贊助或教練團更換產生的違約金等。
• 本季淨利： 本季收入扣掉支出後的結果。正數代表本季目前賺錢，負數代表本季目前虧損。
• 本季預估： 依照目前已知收入與支出，估算賽季結束時可能的損益狀況。
• 會計師意見： 系統會依照現金、季末預估與本季淨額，給出財政狀態提醒與操作建議。

財政判斷建議：

• 先看目前現金，確認球隊還有多少資金。
• 再看本季淨利，確認本季是賺錢還是虧損。
• 最後看本季預估，判斷照目前節奏能不能撐到季末。
• 如果會計師意見變差，就要開始注意控制薪資、訓練或其他支出。

目前贊助類型：

• 穩定型贊助： 每週提供固定金額。風險最低，適合新手、戰力不穩或不想承擔波動的球隊。
• 排名型贊助： 依照當週排名決定基礎金額。排名越高，收入越高；排名下滑時收入也會變少。
• 勝場型贊助： 依照當週勝場增加收入。球隊單週表現越好，贊助金越高。

上季排名倍率觀念：

• 上季第 1 名會獲得最高贊助倍率。
• 前段排名會獲得較好的加成。
• 中後段排名倍率較低，甚至可能低於標準倍率。
• 長期戰績穩定，會讓財政收入更健康。

贊助選擇建議：

• 新手或不確定戰力： 優先考慮穩定型贊助合約，確保每週固定收入。
• 長期排名前段： 可以考慮排名型贊助合約，讓好排名轉化成更高收入。
• 單週勝率很有把握： 可以考慮勝場型贊助合約，靠勝場拉高贊助收益。
• 季中想換約： 要先確認違約金是否值得，不能只看新合約收入。

目前主要收支來源：

• 贊助金： 球隊固定收入來源之一，依贊助合約與排名 / 勝場等條件結算。
• 球員薪資： 每週結算一次，依全隊球員薪資總額平均分成 9 週支出。
• 訓練支出： 每日依球員訓練項目數量產生支出。
• 季後賽獎金： 進入季後賽、聯盟冠軍賽、總冠軍賽或奪冠時，每進入下一階段都會有額外獎金。
• 球場收入與維護費： 主場票房與球場維護會影響長期收支。
• 球探支出： 尋找新秀與偵查球員會產生成本。
• 教練團費用： 首次聘任會立即支付完整季費；季中更換會支付新方案完整季費與原方案年費 30% 違約金；Day57～63 的續聘預約當下不扣款，下一季 Day1 才重新報價、檢查財務並正式扣款。

訓練支出的經營觀念：

• 不是每名球員都值得長期高成本訓練。
• 年輕、高等級、有明確定位的球員通常更值得投資。
• 如果財政吃緊，可以優先保留核心球員訓練，降低邊緣球員成本。
• 訓練是投資，不是單純支出，但投資錯人會拖累球隊財政。

財政高手會注意：

• 薪資總額是否超過球隊收入能力。
• 訓練支出是否投在值得培養的球員身上。
• 贊助選擇是否符合球隊戰力與排名預期。
• 季末現金是否足夠支撐續約與未來補強。
• 短期戰力提升是否會造成長期財政壓力。

球場目前主要影響：

• 主場門票收入： 球隊在主場比賽時，會依球場容量、票價、上座率與比賽狀態產生收入。
• 球場維護費： 每場主場比賽都會產生維護費。越大型、越豪華的球場，維護壓力通常越高。
• 球場淨收入： 門票收入扣掉維護費後，才是球場真正替球隊帶來的財政效果。
• 球場類型差異： 不同球場類型有不同容量、票價、維護費、收入穩定度、收入爆發力與主場氣氛。
• 球場合約： 球場認養會綁定合約季數。合約未到期時，不能隨意更換球場類型。

新手可以這樣理解：

• 想穩定經營：優先考慮標準球場。
• 球隊還在重建、薪資壓力大：低成本社區球場會比較安全。
• 球隊戰績好、人氣高：大型商業球場或豪華大巨蛋才有機會發揮收入上限。
• 想打造主場特色：魔鬼主場型球場會有最鮮明的球隊風格。

目前球場合約有三種：

• 1 季短約： 彈性最高，但維護費增加 5%。適合還不確定長期方向、想保留更換空間的球隊。
• 2 季標準約： 維護費維持標準倍率，是最平衡、最容易理解的選擇。
• 3 季長約： 維護費降低 10%。適合已經確定球場方向，願意長期使用同一類型主場的球隊。

合約選擇建議：

• 還在摸索球隊方向：選 1 季短約。
• 想穩定經營、不想太複雜：選 2 季標準約。
• 已確定長期球場策略：選 3 季長約。
• 最後一週若想保留球場等級，可以考慮提前續約原球場。

目前球場類型：

• 低成本社區球場： 維護費最低，收入上限較低。適合重建隊、低薪球隊或想控制風險的玩家。
• 魔鬼主場型球場： 容量較小，但球迷忠誠度與主場氣氛很強。適合想打造主場特色的球隊。
• 標準球場： 收入、維護費與上座率都平均。適合新手與大多數一般球隊。
• 大型商業球場： 收入爆發力高，但維護費壓力大。適合戰績好、人氣高、能撐起票房的球隊。
• 豪華大巨蛋： VIP 專屬高端球場。票價高、維護費高，球隊強勢時收入能力很高，但低潮期壓力也最大。

球場選擇不是排名題，而是定位題：

• 想省錢：低成本社區球場。
• 想有主場特色：魔鬼主場型球場。
• 想安全平衡：標準球場。
• 想衝高收入：大型商業球場。
• VIP 且球隊人氣足夠：豪華大巨蛋。

球場共有三個設施等級：

• Lv1 基礎球場：正式認養球場的初始等級。
• Lv2 擴建球場：增加第一階段容量，同時提高維護費。
• Lv3 頂級球場：取得最高容量與收入天花板，也承擔最高成本風險。
• 逐級升級：每次只能 Lv1 → Lv2 或 Lv2 → Lv3，不能直接從 Lv1 跳到 Lv3。

容量與升級費：

• 低成本社區球場： 14,000 → 18,000 → 22,000 席； Lv1 → Lv2 為 3,200,000，Lv2 → Lv3 為 4,800,000。
• 魔鬼主場型球場： 12,000 → 16,000 → 20,000 席； Lv1 → Lv2 為 4,000,000，Lv2 → Lv3 為 6,200,000。
• 標準球場： 18,000 → 24,000 → 30,000 席； Lv1 → Lv2 為 6,600,000，Lv2 → Lv3 為 9,600,000。
• 大型商業球場： 22,000 → 30,000 → 40,000 席； Lv1 → Lv2 為 13,600,000，Lv2 → Lv3 為 24,000,000。
• 豪華大巨蛋： 22,000 → 33,000 → 45,000 席； Lv1 → Lv2 為 24,200,000，Lv2 → Lv3 為 38,400,000。 豪華大巨蛋及其升級需要有效 VIP。

正式申請條件：

• 申請期間：Day1～Day40；Day41～Day63 不開放申請。
• 正式球場：系統預設球場不能升級，必須先完成正式認養。
• 每季一次：同一球隊每季最多申請一次，工程完成後也不能在同季再次升級。
• 沒有工程：目前已有建設中的升級工程時，不能再次申請。
• 等級限制：Lv3 已是最高等級，不能繼續升級。
• 財政正常：必須有足夠現金，且不能處於負資金、破產警戒、破產重整或財務鎖定狀態。
• 球隊權限：只能替自己擁有的球隊申請升級。

施工範例：

• Day10 申請標準球場 Lv1 → Lv2。
• Day10 立即扣除 6,600,000，Day10～Day16 仍使用 Lv1 的 18,000 席。
• Day17 自動完工，開始使用 Lv2 的 24,000 席與 Lv2 維護費。

等級延續規則：

• 同類型續約：可維持目前等級，也可在續約時選擇降到較低等級。
• 降級生效：降級會在新合約開始時生效，可降低一級或多級。
• 降級不退款：過去支付的升級費不會退還。
• 重新升級：未來若想升回原等級，必須再次支付升級費、重新施工，並遵守每季一次限制。
• 更換類型：改認養另一種球場時，新的球場一律從 Lv1 開始。

申請前最後確認：

• 球隊是否經常接近滿場，真的需要更多容量？
• 近期戰績與對戰熱度能否支撐新增座位需求？
• 扣除升級費後，是否仍有足夠現金支付薪資、訓練與補強？
• 升級後增加的維護費，是否可能吃掉新增票房？
• 這座球場類型是否仍符合球隊未來幾季的方向？

主場比賽結算時，球場會產生兩筆財政紀錄：

• 門票收入： 依球場容量、票價、上座率與比賽熱度計算，屬於球隊收入。
• 球場維護費： 依球場類型、基礎維護費、合約倍率與上座相關成本計算，屬於球隊支出。

看球場財政時，建議依序看：

• 門票收入： 這座球場能帶來多少主場收入？
• 維護費： 這座球場每場要花多少成本？
• 球場淨收入： 扣掉維護費後，實際替球隊增加多少現金？
• 近期戰績： 球隊表現是否足以支撐高上座率？
• 合約季數： 目前維護費倍率是否符合球隊財政狀態？

目前已完成的應援團隊功能：

• 自訂應援團隊：可設定名稱、風格、配色方式、口號與球隊簡稱顯示。
• 五種應援風格：不同風格在基礎票房、熱門對戰、低迷緩衝與季後賽等情境各有特色。
• 球場相容性：應援風格會依主場類型獲得放大或削弱。
• 主場聲勢：主場比賽結果、上座率、逆轉、重要賽事與對戰熱度會累積成主場聲勢。
• 正式票房效果：應援效果會套入正式觀眾數、門票收入、維護費與球場淨收入。
• LIVE / Replay 口號：玩家設定的口號會依比賽情境出現在轉播與重播中。
• 應援新聞：應援團隊可能出現在賽後花絮與聯盟新聞。
• 聲勢趨勢：應援分頁可查看本季主場聲勢變化與近期應援新聞。

目前尚未包含：

• 應援團隊直接增加主隊勝率或改變比賽事件機率。
• 跨季球迷忠誠、商品收入與應援團隊等級。
• 球場擴建後額外座位的專屬填補加成。

五種應援風格：

• 熱血戰鼓型： 重視聲浪、節奏與關鍵戰氣氛。熱門對戰與季後賽效果較突出， 和魔鬼主場型球場特別契合。
• 偶像啦啦隊型： 重視娛樂、話題與穩定進場需求。大型商業球場與豪華大巨蛋較能發揮特色。
• 地方球迷會型： 重視地方認同與死忠支持，擅長緩衝低迷或低話題比賽， 和低成本社區球場相容性最佳。
• 家庭娛樂型： 重視親子與活動感，基礎需求穩定，也能緩衝球隊低潮。 低成本社區球場與大型商業球場較適合。
• 季後賽狂熱型： 平常較低調，但在熱門對戰、卡位戰與季後賽有較強爆發力， 和魔鬼主場型球場、豪華大巨蛋最契合。

主場聲勢分級：

• 0～19｜冷清：主場氣氛明顯低落，應援效果較弱。
• 20～39｜低迷：球迷氣氛偏弱，需要靠主場表現逐步恢復。
• 40～59｜平穩：一般主場狀態，也是新球隊的基準區間。
• 60～79｜熱烈：主場氣氛良好，應援票房效果會較容易發揮。
• 80～100｜沸騰：主場文化進入高峰，但仍受單場增減與自然回歸限制。

例行賽對戰熱度的額外聲勢：

• 一般或低話題比賽：不額外增加或扣除聲勢。
• HOT 主場勝：額外 +1。
• HOT 主場敗：額外 -1。
• 焦點戰主場勝：額外 +2。
• 焦點戰主場敗：額外 -2。
• 和局：不套用對戰熱度聲勢增減。

正式計算順序可以這樣理解：

1. 球場：決定容量、票價、基本上座率與基礎維護費。
2. 應援風格：決定基礎需求、熱門對戰、低迷緩衝與季後賽的特色。
3. 球場相容性：放大或削弱應援風格的效果。
4. 主場聲勢：依賽前聲勢調整應援效果的發揮程度。
5. 對戰熱度與近期狀態：決定熱門需求或低話題緩衝是否發生。
6. 容量封頂：最終觀眾數不能超過球場容量。
7. 正式財政：依最終觀眾重算門票收入、上座率相關維護費與球場淨收入。

對戰熱度分級：

• 0～29｜低話題：不顯示日程表標籤，部分風格較擅長緩衝低話題需求。
• 30～49｜一般：不顯示日程表標籤，也不產生 HOT 額外需求。
• 50～74｜HOT：日程表顯示「HOT」，應援熱門對戰效果開始生效。
• 75～100｜焦點戰：日程表顯示「焦點戰」，熱門對戰效果以完整強度計算。

五種口號用途：

• 主場口號：一般主場比賽開場時使用。
• 九局口號：比賽後段或關鍵局面時使用。
• 逆轉口號：主隊從落後直接取得領先時使用。
• 勝利口號：主隊贏球、比賽正式結束時使用。
• 季後賽口號：季後賽主場開場時優先使用。

名稱與風格費用：

• 首次正式命名：免費。系統自動建立的預設名稱不會消耗資格。
• 應援團隊更名：球隊資金 500,000，每季最多一次。
• 首次正式選擇風格：免費。系統預設風格不會消耗資格。
• 更換應援風格：球隊資金 1,000,000，每季最多一次。
• 計次獨立：更名與風格更換各自計算，不會互相占用次數。

目前可選擇：

• 預設顏色：使用該應援風格原本的服裝配色。
• 套用球隊視覺：同時套用球隊主色與次色。
• 只套用主色：只更換主要服裝區域。
• 只套用次色：只更換次要服裝區域。

球探中心目前主要分頁：

• 尋找新秀：每日第 1 次派出球探不扣熱力點，但仍會扣所選球探預算現金；可使用熱力點追加搜尋，18～19 歲候選人也可能出現隱藏璞玉提示。
• 偵查球員：查看已偵查過的投手與野手情報，並追蹤 VIP 本季免費技能偵查剩餘次數。

尋找新秀可設定：

• 年齡區間：控制想尋找的球員年齡。年輕球員通常更適合長期養成，成熟球員則可能更接近即戰力。
• 守位類型：可以指定大方向，例如投手、捕手、內野手或外野手。
• 投入預算：預算越高，找到高等級球員的機率越好，但成本也越高。
• VIP 精確位置：VIP 可以進一步指定 SP、RP、CP、1B、2B、3B、SS、LF、CF、RF 等精確位置。
• VIP 投打條件：投手可指定右投 / 左投；野手可指定右打傾向 / 左打傾向。野手左右開弓屬於稀有自然生成，不能直接指定。

隱藏璞玉重點：

• 只限 18～19 歲：20(含)歲以上的球員基本上已經定型，不會產生隱藏璞玉。
• 只限球探新秀：目前只有透過尋找新秀產生的候選人才可能有隱藏璞玉。
• 最高只到 A：隱藏成長底材最高為 A，不會產生隱藏 S。
• 提示不等於保證：球探提示可能是真的璞玉，也可能只是球探團隊仍無法完全判斷的提示。
• 預算越高越有利：高預算會提高球探探查真璞玉的可信度，但仍不保證一定找到隱藏大物。

璞玉外顯升等門檻：

• D → C：OT 達到大約 85。
• C → B：OT 達到大約 125。
• B → A：OT 達到大約 180。

追加搜尋熱力點費用：

• 第 1 次追加搜尋：🔥30。
• 第 2 次追加搜尋：🔥50。
• 第 3 次追加搜尋：🔥100。
• 第 4 次追加搜尋：🔥200。
• 第 5 次追加搜尋：🔥200。

候選人畫面會顯示：

• 球員基本資料：包含姓名、年齡、位置、等級、投打型態與 OT。
• 球員圖像：讓玩家在簽約前看到候選人的外觀。
• 球員類型：顯示候選人的大致定位，例如偏即戰力、養成型或特定風格。
• 球探評語：用文字描述球員特色，幫助玩家理解他可能適合的角色。
• 簽約條件：顯示不同合約年限與對應薪資。

簽約前建議確認：

• 今日候選人池中是否有更適合的人選？
• 球隊是否真的缺這個位置？
• 這名球員是即戰力，還是需要長期養成？
• 薪資是否符合目前財政狀況？
• 合約年限會不會卡住未來補強空間？

球員偵查類型：

• 技能偵查：顯示偵查當下的主要技能資訊。他隊技能偵查可以重複更新。
• 內潛偵查：顯示球員各項內在潛力百分比。
• 生涯曲線偵查：顯示球員職涯趨勢，例如早熟型、標準型、穩定型、大器晚成型、長青型或易衰退型。
• 完整深度偵查：一次取得技能、內潛與生涯曲線情報。

目前球員偵查費用：

• 他隊技能偵查：🔥35。
• 他隊內潛偵查：🔥45。
• 他隊生涯曲線偵查：🔥45。
• 他隊完整深度偵查：🔥100。
• 自家內潛偵查：🔥45。
• 自家生涯曲線偵查：🔥45。
• 自家完整深度偵查：🔥70。

建議優先偵查：

• 即將對戰球隊的王牌先發。
• 分組第 4 名附近的直接競爭對手主力。
• 高 OT 但公開資料不完整的年輕球員。
• 季後賽可能遇到的中心打者與終結者。
• 你想長期追蹤的潛力新秀。

情報顯示大致分成：

• 自己球員：可查看完整基礎能力、財務資訊、成績與履歷。
• 未偵查對手球員：只能看到部分公開資訊，能力細節可能顯示情報不足。
• 技能偵查後：可查看偵查當下的主要技能資訊。
• 內潛 / 生涯曲線偵查後：可查看更深層的養成潛力與職涯趨勢。
• 完整深度偵查後：可一次取得技能、內潛與生涯曲線情報。

使用情報時的判斷順序：

1. 先看公開成績，判斷球員是否值得關注。
2. 再用偵查確認能力結構。
3. 比較年齡、等級、OT、內潛與職涯曲線。
4. 最後判斷這名球員是短期威脅、長期潛力，還是被數據高估。

選秀 MVP v1 基本規則：

• 每季 1 輪：每隊 1 個指名機會。
• 16 隊共 16 指名：目前主要聯賽共有 16 支球隊，因此一輪共有 16 個順位。
• 選秀池 40 人：每季公開一批候選新秀，玩家可以偵查與排序。
• 取得簽約權：被指名的新秀不會直接變成球員，玩家需要在選秀完成後進行簽約。
• 落選球員：未被指名的候選人之後會轉入自由市場候選池。

選秀主要時間點：

• Day1～Day51：本季選秀池尚未公開，選秀頁會顯示尚未公開提示。
• Day52 08:00：選秀池公開，玩家可以查看候選人、偵查球員，並開始調整自己的選秀名單。
• Day62 09:00：選秀順位公布，玩家可以查看指名順序和時間。
• Day63 09:50：選秀名單鎖定，不可再進行名單順位調整。
• Day63 10:00：選秀開始，每 10 分鐘進行一個順位。
• Day63 12:40：一輪 16 個順位完成後，自己的已選中新秀會在選秀順位頁出現簽約入口。
• 新季 Day1：未被指名的新秀進入自由市場。
• 新季 Day3 22:00：尚未手動簽約的被指名新秀會由系統自動簽約。

選秀池單位：

• 選秀池：每個賽季依照賽季、層級、聯賽，會有各自的選秀池。
• 不是依分組拆池：三太子聯盟與土地公聯盟是同一聯賽內分組，不會各自有一個選秀池。
• 不跨級別：未來有多級聯賽時，各 tier / league_code 會有自己的獨立選秀池。
• 跨級流動留給市場與交易：選秀無法跨層級指名，只能指名自己聯賽的選秀池球員。

選秀名單可以做的事：

• 拖曳排序：直接拖曳候選人列，調整優先順序。
• 置頂 / 置底：快速把某名候選人移到名單最前或最後。
• 列入 / 排除：決定候選人是否放進自動指名名單。
• 儲存名單：把目前排序保存，供正式選秀與自動指名使用。
• 回到預設：需要時可以回復系統預設排序。

選秀候選人可偵查內容：

• 技能偵查：查看候選人的主要技能結構，幫助判斷即戰力與定位。
• 內潛偵查：查看候選人在各項技能上的內在潛力，幫助規劃養成方向。
• 生涯曲線偵查：查看候選人的長期成長節奏，例如早熟、標準、晚成或長青型。
• 完整深度偵查：一次取得技能、內潛與生涯曲線情報，適合用在高順位或重要目標。

指名狀態大致可分為：

• 尚未指名：尚未完成，或目前輪到該順位指名。
• 已指名：玩家手動完成指名。
• 自動指名：逾時後由系統依選秀名單自動指名。
• 放棄選秀：球隊放棄本輪指名，沒有取得任何候選人簽約權。
• 已完成：本輪選秀全部順位都已處理完成。

選秀簽約重點：

• 入口位置：選秀完成後，在「選秀順位」分頁自己的已完成指名列會出現簽約按鈕。
• 手動簽約：玩家可選擇 2～5 季合約，並決定簽進一軍或二軍。
• 簽約金：簽約時會依候選人與合約條件計算一次性簽約金，並從球隊現金扣除。
• 系統自動簽約：若到新季 Day3 22:00 仍未手動簽約，被指名新秀會由系統自動簽下固定 2 年約，並先進一軍。
• 落選球員：未被任何隊伍指名的候選人，會在結算後轉入下季自由市場候選池。

市場：

• 自由市場：球隊對無球隊自由球員進行簽約競標。
• 受限市場：球隊對合約即將到期，未獲原球隊續約球員進行簽約競標。
• 得標方式：市場不是最高薪必勝，而是綜合薪資、合約年限、出場機會、球隊競爭力與球員偏好。

市場日程：

• Day1～Day47：自由市場。可對無球隊球員、released 球員與系統市場池球員出價。
• Day48～Day62：受限市場。可對最後一季合約、且原隊未提前續約的球員提出預約報價。
• Day63：受限市場報到。受限市場得標球員統一在賽季最後一天正式轉隊。

自由市場基本規則：

• 球員上架後即可開放 出價。
• 第一筆有效出價後，以第一筆出價時間為起標時間。
• 結標時間為第一筆有效出價後 72 小時，後續出價或修改報價不會延長結標時間。
• 自由市場得標後，球員會加入得標球隊一軍。
• 玩家之後可以依一軍 / 二軍規則自行下放或調整名單。
• 自由市場的報價截止時間為 Day44 23:00 。

自由市場簽約成功後：

• 球員轉入得標球隊。
• 球員狀態為 active，名單範圍預設為一軍 active。
• 薪資與合約年限依得標報價寫入。
• 合約來源會標記為市場自由簽約。
• 得標球隊會收到市場得標通知信。

受限市場基本規則：

• 原隊必須在 Day47 23:00 前決定是否提前續約最後一季合約球員。
• Day48 起，未續約的最後一年約球員進入受限市場，由各球隊公平競標。
• 受限市場同樣使用第一筆有效出價後 72 小時結標。
• 成交後本季不立刻轉隊，球員仍留在原隊。
• Day63 球員歸屬流程時才正式報到新球隊。

Day63 報到時會處理：

• 球員正式轉入得標球隊。
• 薪資與合約年限依得標報價寫入。
• 合約來源標記為受限市場簽約。
• 報到日標記為當季 Day63。
• Day63 新報到球員不參與當日訓練，也不會在換季時立刻扣新合約年限。

出價限制：

• 每隊每個遊戲日最多新增 1 筆 新報價。
• 新報價 指的是該隊對一名尚未出價過的市場球員首次報價。
• 同隊同球員只能有 1 筆 有效報價。
• 每隊最多同時保有 3 筆 有效報價。
• 修改既有報價不算新報價。

修改報價規則：

• 薪資必須提高。
• 合約年限不能縮短。
• 修改次數不限，但必須符合規則。
• 修改報價不算每日新增報價。
• 修改報價價不會延長結標時間。

出價策略建議：

• 先確認球隊是否真的需要這個位置。
• 不要同時壓滿 3 筆有效報價，否則遇到更好的球員時會失去彈性。
• 薪資要和球員年齡、等級、OT、位置稀缺性一起判斷。
• 受限市場要先檢查自己球隊下季規劃，不要只看本季戰力。
• 高齡球員短約比較安全，年輕核心才適合考慮長約。

市場頁主要操作：

• 投手市場 / 野手市場：切換不同類型球員。
• 年齡區間：快速篩選不同年齡層，例如年輕潛力、成熟即戰力或老將短約。
• 偵查：市場頁會顯示已偵查球員的完整技能。
• 出價：對尚未出價的球員提出薪資與合約年限。
• 修改：修改自己已經存在的 active bid。
• 簽約：自由市場到期後，得標隊可手動完成簽約。
• 已結標：代表該 listing 已到期、不是你的簽約操作，或已完成結算。

VIP 市場篩選例子：

• 找 18～22 歲、OT 較高的年輕潛力球員。
• 找 S / A / B / C / D 指定等級球員。
• 找控球與體力較高的先發投手。
• 找守備與臂力較好的捕手。
• 找特定投打型態的野手，例如右投左打或左右開弓。

出價前建議確認：

1. 這名球員是否補到球隊真正缺口？
2. 目前薪資與未來週薪是否能負擔？
3. 球隊是否有足夠名單空間？
4. 同位置是否已經太擁擠，導致出場機會不足？
5. 這是自由市場即戰力，還是受限市場下季規劃？
6. 若是老將，合約年限是否太長？若是年輕球員，是否值得長約鎖定？

交易頁主要分成三個分頁：

• 交易市場：查看其他球隊已掛牌、表示有交易意願的球員，也可以管理自己的上架名單。
• 我的交易：查看自己球隊提出、收到、已接受、已拒絕、已撤回或已到期的交易案件。
• 交易記錄：查看公開成交交易，方便玩家觀察聯盟中的球員流動與補強方向。

交易時間規則：

• Day1～Day35 23:00：可以掛牌、建立提案、接受、拒絕、撤回與建立反向提案。
• Day35 23:00：本季交易硬截止；截止後不能建立新提案，也不能接受既有提案。
• Day36～Day63：交易凍結期，只能查看交易案件與公開交易記錄。
• 下季 Day1：交易重新開放，但仍必須符合球隊、球員與管理者資格。

交易市場可以查看的資訊：

• 球員與球隊：查看球員姓名、所屬球隊與可前往球員個人資訊頁。
• 類型與位置：分辨投手、野手、主要位置與可用守位。
• 投打：投手顯示投球手 R / L；野手顯示傳球手 / 打擊側，例如 R/R、R/L、R/S。
• OT、年齡、等級與薪資：快速判斷球員是即戰力、潛力股、短約補強或薪資壓力來源。
• 上架日與操作：查看掛牌時間，並依身分顯示交易、上架或下架等操作。

同時 active 掛牌上限：

• 一般球隊：最多同時掛牌 2 名球員。
• VIP 球隊：最多同時掛牌 10 名球員。
• 超過上限時：不能再新增掛牌，但仍可自行下架，讓名單回到上限內。

建立提案流程：

1. 從交易市場或球員個人資訊頁進入交易提案畫面。
2. 確認交易對象球隊。
3. 在我方名單選擇 1～3 名送出的球員。
4. 在對方名單選擇 1～3 名希望獲得的球員。
5. 按下「檢查交易內容」，確認是否通過交易平衡、資格與名單檢查。
6. 檢查通過後送出交易提案。

常見不可交易原因：

• 核心球員：自訂核心球員受到保護，不能交易。
• 新人保護：上季末選秀入隊的球員，第一季不可交易。
• 本季已交易：球員本季已完成過交易時，不能再次交易。
• 其他轉移流程中：若球員已進入市場轉移、報到或其他不可重疊流程，暫時不能交易。
• 名單下限不足：交易後若造成一軍總人數、投手數或先發資格不足，系統會阻擋。
• 球隊資格不符：管理時間不足、球隊財務重整、管理權凍結或交易窗口關閉時不能交易。

玩家需要知道的重點：

• 精確交易價值不公開：前台不會顯示 exact value、比例、公式細節或稽核快照。
• 看得到結果：系統會顯示交易是否通過檢查，以及主要阻擋原因。
• D 級規則：D 級球員沒有有效交易價值；純 D 包裹只能和純 D 包裹互換，不能拿 D 級堆出非 D 級價值。
• 多人包裹會打折：包裹中第 2、第 3 名球員的加總價值會低於第一名，避免用大量邊緣球員硬堆價值。
• 高薪長約會被檢查：明顯高於參考薪資、且剩餘多年合約的球員，可能被視為長期薪資負擔。

交易成交後會發生：

• 球員立即轉隊：成交後球員歸屬會更新到新球隊。
• 次一遊戲日資格：轉入球員自次一遊戲日起可出賽、訓練並承擔薪資責任。
• 掛牌自動關閉：若成交球員仍在交易市場 active listing，該掛牌會自動改為已交易。
• 原隊設定清理：球員會從原隊戰術、陣容與訓練設定中移除。
• 生涯履歷：球員會新增交易轉出與交易轉入紀錄。
• 系統信通知：交易雙方會收到交易相關通知。

熱力點核心規則：

• 跟著玩家帳號：熱力點屬於玩家帳號，而不是單一球隊。
• 辭職會保留：領隊辭職後，熱力點餘額不會清空。
• 換隊會保留：重新認領或換隊時，熱力點會跟著帳號保留，只更新目前綁定球隊。
• 歷史紀錄保留：熱力點消耗紀錄會保留當時的球隊資訊，方便追蹤。

球探追加搜尋新秀：

• 每日第 1 次派出球探：不扣熱力點，但仍扣球探預算現金。
• 第 1 次追加搜尋：🔥30。
• 第 2 次追加搜尋：🔥50。
• 第 3 次追加搜尋：🔥100。
• 第 4 次追加搜尋：🔥200。
• 第 5 次追加搜尋：🔥200。

球員偵查：

• 他隊技能偵查：🔥35。
• 他隊內潛偵查：🔥45。
• 他隊生涯曲線偵查：🔥45。
• 他隊完整深度偵查：🔥100。
• 自家內潛偵查：🔥45。
• 自家生涯曲線偵查：🔥45。
• 自家完整深度偵查：🔥70。

二軍額外升降：

• 每名球員 Day2～Day47 每季免費升降 3 次。
• 第 4 次升降：🔥10。
• 第 5 次升降：🔥20。
• 第 6 次升降：🔥40。
• 第 7 次以上：每次 🔥80。
• Day1 與 Day63 不限次數且不扣熱力點；Day48～Day62 禁止升降。

改名類功能：

• 球隊名稱：首次免費，第二次起 🔥30。
• 球隊簡稱：首次免費，第二次起 🔥30。
• 領隊名稱：首次免費，第二次起 🔥30。
• 隊徽：首次免費，第二次起 🔥30。
• 球場名稱：首次免費，第二次起 🔥35。

VIP 功能定位：

• 提供更方便的查詢、篩選與歷史紀錄。
• 提供球探搜尋的精準條件，例如細部位置與慣用手。
• 提供少量免費情報便利，例如每季 3 次免費技能偵查。
• 提供教練團本隊適配與候選方案比較，協助判斷哪些球員真正受益。
• 不直接增加球員能力、不直接增加比賽勝率。

VIP 訓練便利包含：

• 查看歷史訓練成果。
• 查看訓練進度百分比與距離升級天數。
• 依年齡、狀態、即將升級等條件篩選球員。
• 更快找出需要調整訓練方向的球員。

VIP 戰術主要功能：

• 對右投 / 對左投陣容： 可以分別保存對右投先發與對左投先發時使用的守備陣容、DH 與打序。
• 個人進攻戰術： 每個陣容版本可替個別球員設定跑壘、盜壘、短打與突破僵局短打； 選擇「跟隨球隊」時則使用球隊整體戰術。
• 先發投手個人調度： 可替先發投手設定跟隨球隊、慢換、正常或快換。 牛棚仍由中繼 1 / 中繼 2 / 終結者 / 敗戰組與球隊戰術控制。
• 賽後「本場戰術」： 可以回看該場實際使用的陣容版本、投手與野手配置、球隊戰術與個人進攻戰術， 並確認對手先發是右投或左投。

VIP 球探重點：

• 精確位置：尋找新秀時可指定 SP、RP、CP、1B、2B、3B、SS、LF、CF、RF 等位置。
• 投打條件：尋找新秀時，投手可指定右投 / 左投；野手可指定右打傾向 / 左打傾向，讓候選人更符合球隊需求。
• 每季免費技能偵查：每季 3 次，只適用於其他球隊球員的技能偵查。
• 不提高抽卡機率：VIP 精準搜尋不會直接提高球員等級或能力。

VIP 教練團分析重點：

• 比較目前方案與候選方案的每季費用、總受益、訓練受益、一軍與二軍受益。
• 顯示模組新增、移除、維持、加強與削弱。
• 列出目前沒有吃到 Training 加成的球員與原因線索。
• 列出同時符合 2 個以上教練模組的球員。
• 潛能突破型只顯示是否跨過公開的 +10% 門檻，不公開實際內潛數值。
• 整個分析為唯讀，不會更改球員、教練團或球隊資金。

使用高端球場前建議確認：

• 球隊現金流是否足以承受高維護費。
• 戰績是否能帶動足夠上座率。
• 合約季數是否符合未來經營方向。
• 如果球隊進入低潮，是否仍能承受收入波動。